Comportamento

Vida Profissional X Vida Amorosa

16:20

Já percebeu quando tua vida amorosa esta bem, tua vida profissional esta um fracasso, ou quando tua vida profissional esta perfeita, você esta conseguindo atingir todos os seus objetivos, sua vida amorosa esta uma merda ou nem existe.
Isso não é um problema somente seu, parece que quando nos focamos em alguma coisa pra dar certo a o resto parece que começa a se desmoronar sozinho, sempre tem essa desigualdade, parece que a vida não pode ser perfeita, esta tudo bem e sem problemas.
Às vezes acontece uma coisa pior, quando a vida profissional e amorosa começa a se misturar, e não sabemos o limite, isso acontece muito quando começa a ter relacionamentos amorosos dentro do local de trabalho. Tem empresas que proíbe esses relacionamentos entre funcionários, mas não vão começar a julgar a empresa falando “eles acham que os funcionários são robôs, não entende que o amor pode acontecer em qualquer lugar,” como já escutei varias vezes essa frase vindo de funcionários ao reclamar no RH, aqui quer esclarecer o porquê desta regra e já coloco minha posição que sou completamente a favor desta regra, afinal pessoas são totalmente IMPREVISIVEIS.
Para existir uma regra de proibir relacionamentos entre funcionários, provavelmente na empresa teve uma confusão por causa de namoro entre os funcionários, e vai por mim, quando  a empresa toma essa atitude, deve ter acontecido uma situação grave onde teve que demitir funcionários competentes.  Já ouvi varias historias e já presenciei algumas delas, vou pedir para que se coloque no lugar da empresa nas seguintes situações, a maioria dessas confusões acontece quando existe uma traição no meio da historia, por exemplo: O cara é casado e começa a sair com uma colega de trabalho, a mulher dele descobre e vai na empresa onde ele trabalha para bater na colega de trabalho dele; ou  o casal trabalha no mesmo lugar, mas o cara trai a namorada com uma das amigas dela que trabalha na mesma empresa, e a namorada dele  descobrindo e com muita raiva vai tirar satisfação com a colega e acaba batendo nela dentro da empresa;  agora se coloca no lugar do dono desta empresa, ou de quem é responsável pelos funcionários, provavelmente você teria que tomar uma atitude. Para ter uma noção de como as pessoas são imprevisíveis, e quando as empresas colocam essa regra não é porque elas estão querendo ser ruim, nem achar que os funcionários são robôs, ela esta querendo evitar conflitos futuramente entre os funcionários, pois temos uma certeza que algumas pessoas quando mexem com o emocional ou coração delas, acaba ficando maluca e perdem a noção do que é certo e errado.
Trabalho não é lugar para conhecer o amor da tua vida, se você quer encontrar ele, vai sair para conhecer pessoas novas, tenta sites de relacionamentos, encontro as escuras, mas coloca na cabeça o seguinte: trabalho é local para ganhar dinheiro, pra pagar suas contas.

Para finalizar quero que pense no que falei, não estou falando as empresas tem sempre a razão, porque algumas vezes estão complemente errados, mas neste caso falo minha opinião não só como uma funcionaria do RH, mas também vendo essa regra com um ponto de vista do dono da empresa, afinal a empresa gasta mais contratando e demitindo funcionários, do que mantendo funcionários ativos dentro da empresa. Nem todo mundo pensa igual ou faz as mesmas coisas, sei que tem casal que se conheceu dentro do trabalho e estão juntos até hoje, são casados e tem filhos, mas temos que nos prevenir das piores coisas que podem acontecer, e essas situações que falei aqui são algumas das piores coisas que podem acontecer tendo casal dentro da empresa. Sei muitos vão me xingar com o que vou falar agora, mas se você quer saber o porque tem essa regra, pergunte para o RH da empresa, ou seu supervisor dependendo da empresa eles até contam, logico que sem citar os nomes dos funcionários que estão envolvidos, existe uma coisa chamada sigilo e isso somos obrigados a fazer quando se trabalha com pessoas. 
    

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